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2019年04月18日 23:36 来源于:GVBET娱乐城
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在激发科技人才创新活力方面,我省将扩大科研主体自主权,探索建立首席专家负责制,强化科研人员在技术路线选择、资金使用、团队组建、成果转化等方面的自主权。通过落实好以增加知识价值为导向的分配政策,实行更加灵活的薪酬激励制度,让科研人员“名利双收”。建立健全科技人才分类评价机制,打破“四唯”倾向,坚持评用结合,强化用人单位评价主体地位。完善科技奖励制度,开展“浙江科技大奖”评选表彰,修订省科学技术奖励办法和实施细则,实行提名制,提高奖励标准,健全评审和监督机制,引导社会力量设立科技奖。
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为了强化智慧决策方面的技术支撑,《行动方案》提出加快开发“科技大脑”的智慧决策支撑系统,聚焦主要科技创新指标,进行动态化监测、智能化分析和可视化展示,为全省科技系统提供实时分析、预警预测、科学决策的数字化应用场景。预计今年上半年,就将实现“科技大脑”智慧决策支撑系统一期试运行。

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高鹰忠指出,科技部门要特别注重抓工作的方法,要围绕加快转变政府职能,努力增强围绕中心、服务大局的意识;要聚焦“目标”导向科学谋划、系统推进,明确抓工作的指标体系、工作体系、政策体系、评价体系;要进一步增强深化改革、扩大开放的气度,围绕“改革”“开放”不断提高自身站位;要发扬久久为功、持之以恒的钉钉子精神,目标一旦确定,就要发扬“工匠精神”抓落实、促落地。

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每到一家企业,周国辉都表示,省科技厅将一如既往当好科技“店小二”,加快推进“最多跑一次”改革,为企业创新发展提供更好的服务。

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